Организация коммуникации между подразделениями: проектный подход

Здравствуйте! Хочу немного пояснить по поводу идеи курсовой работы. Чтобы Вам было более понятно. Так как в третьей главе необходимо выполнить ряд методик(третья глава, пример курсовой и методичку прикрепила) Между двумя отделами(подразделениями) плохая межличностная коммуникация, так как 80% сотрудников работают удаленно, многие друг друга даже не видели. Причины этого: пандемия, релокация, новые люди в команде. Суть проекта заключается в том, чтобы наладить межличностную коммуникацию между разными подразделениями через приложение, которое будет выбирать рандомных людей из компании. Далее им автоматически создается диалог. И за неделю они должны созвониться или встретиться один раз. Так же это приложение будет предлагать им темы для обсуждения при звонке/встрече. К концу недели будет выслано уведомление на которое люди с этого диалога должны выбрать ответ о том встретились ли они. ВАЖНО: После курсовой работы я буду реализовывать этот проект(приложение) для защиты диплома. НО на данном этапе надо только доказать актуальность(вторая глава. курсовой работы) этого проекта и выполнить все необходимые методики(третья глава курсовой работы). Работа должна состоять из 3 глав(в методичке описано только две главы, но нам необходимо сделать 3 главы). В первой главе - теория Во второй главе надо описать актуальность проекта. Провести соц.опрос (пользовались бы вы таким приложением? И т.д). 50 человек должно участвовать в опросе. Должно быть 15 вопросов. Обязательно наличие диаграмм по всем ответам из опросника. В третей главе описание содержания проекта, определение сроков проекта, оценка ресурсов, оценка качества, заинтересованные стороны проекта, планирование человеческих ресурсов, планирование коммуникаций, управление стоимостью, управление рисками, закрытие проекта.Вcе методики, которые должны быть описаны даны в примере курсовой (прикреплена в файлах). ?